薪情體驗

猜猜勞動報酬
勞動報酬包含了薪資報酬及非薪資報酬,其中薪資報酬包含經常性薪資、加班費、其他非經常性薪資,非薪資報酬包含員工保險費、退休準備金或退休金、資遣費、職工福利金、其他福利金等。現在我們來進一步認識您所從事(或想了解)行業全年平均支付每人各項報酬情形,並看看與其他不同行業間的相對情形。
至多5項

  • 您所在的行業其他有興趣的行業
  • 工業及服務業
  • 工業部門
  • 礦業及土石採取業
  • 製造業
  • 電力及燃氣供應業
  • 用水供應及污染整治業
  • 營建工程業
  • 服務業部門
  • 您所在的行業其他有興趣的行業
  • 批發及零售業
  • 運輸及倉儲業
  • 住宿及餐飲業
  • 出版、影音製作、傳播及資通訊服務業
  • 金融及保險業
  • 不動產業
  • 專業、科學及技術服務業
  • 支援服務業
  • 您所在的行業其他有興趣的行業
  • 教育業(不含各級公私立學校等)
  • 醫療保健業
  • 藝術、娛樂及休閒服務業
  • 其他服務業
統計名詞說明

統計名詞說明

  • 經常性薪資
    1. 係指每月給付受僱員工之工作報酬,包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金,如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    2. 薪資統計的經常性薪資為每人每月經常性薪資,若為年資料,是指受僱員工1至12月各月經常性薪資的平均(加權平均,受僱員工人數為權數),不是受僱員工全年經常性薪資總額。累計資料亦同。
  • 非經常性薪資(含加班費)

    係指非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工酬勞、端午、中秋或其他節慶獎金、差旅費、誤餐費、補發調薪差額及加班費等。

  • 勞動報酬
    1. 勞動報酬包含薪資報酬與非薪資報酬,均為企業用人之成本,其中薪資報酬指雇主直接給付予受僱員工之工作所得,包括經常性薪資、加班費、其他非經常性薪資(非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工酬勞等),非薪資報酬則為雇主為保障員工工作條件及未來退休生活所負擔之非薪資成本,與直接給付予員工之薪資報酬性質不同,包括雇主為員工支付之保險費(含勞保、健保、團保)、提撥或支付之退休金、資遣費、職工福利金及其他福利支出(含教育補助費、生育補助費、傷殘補助費等)。
    2. 本項統計為按年統計,僅有年資料,且僅提供工業及服務業資料查詢服務。
  • 薪資報酬

    薪資報酬指雇主直接給付予受僱員工之工作報酬,包含經常性薪資、加班費及非經常性薪資(非按月發放之工作(生產、績效、業績)獎金、年終獎金、員工酬勞等)。

  • 工業部門

    依中華民國行業標準分類(第10次修訂),工業部門包含礦業及土石採取業、製造業、電力及燃氣供應業、用水供應及污染整治業及營建工程業。

  • 服務業部門

    依中華民國行業標準分類(第10次修訂),服務業部門包含批發及零售業、運輸及倉儲業、住宿及餐飲業、出版、影音製作、傳播及資通訊服務業、金融及保險業、不動產業、專業、科學及技術服務業、支援服務業、教育業(不含各級公私立學校等,僅含其他教育及教育輔助服務業,例如補習班、代辦留學服務等)、醫療保健業、藝術娛樂及休閒服務業、其他服務業。