行政院主計總處 Directorate-General of Budget, Accounting and Statistics, Executive Yuan, R.O.C. (Taiwan)

薪情平臺 Earnings Exploration & Information System

註：泡泡大小代表每人每月經常性薪資，點選泡泡可互動右側表格資訊。

您所在的，111年有 %廠商有調升經常性薪資，其中 %廠商全面調薪， %廠商部分調薪；調升經常性薪資人數的比率 %。

有調升經常性薪資

全面調升經常性薪資

平均每位受僱員工調薪幅度

調升經常性薪資狀況	廠商比率(%)

註：
1. 「調升經常性薪資」係指調高底薪、增加按月津貼與加給、放寬按月獎金發放條件或提高獎金額度、增加按月獎金發放種類等每月支領之經常性薪資。
2. 調升經常性薪資廠商比率指有上述調整薪資者占全體廠商比率。
3. 調升經常性薪資員工人數比率指調薪廠商中有調薪的員工人數占全體受僱員工人數比率。

統計名詞說明

統計名詞說明

經常性薪資
1. 係指每月給付受僱員工之工作報酬，包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金，如房租津貼、交通費、膳食費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
2. 薪資統計的經常性薪資為每人每月經常性薪資，若為年資料，是指受僱員工1至12月各月經常性薪資的平均（加權平均，受僱員工人數為權數），不是受僱員工全年經常性薪資總額。累計資料亦同。
全面調升經常性薪資
指廠商調升經常性薪資之員工人數在50%及以上者。
部分人員調升經常性薪資
指廠商調升經常性薪資之員工人數低於50%。